Ankieta

Jaki ubiór jest wymagany w Twoim biurze?

Strój dowolny - jeansy są na porządku dziennym - 62.5%
Typowy strój biurowy - garsonka i kołnierzyk - 16.7%
Oficjalnie tylko w dniu ważnych spotkań - 20.8%

Akcja - reakcja, czyli jak sprostać oczekiwaniom wynikającym z bycia Asystentem Zarządu

Mozolnie zaplanowany harmonogram dnia właśnie uległ nieoczekiwanym zmianom. Przełożony oczekuje natychmiastowej reakcji, której trzeba sprostać, by nie zawieść. Tak właśnie wygląda w skrócie charakterystyka pracy asystenta zarządu. Każdy, kto chciałby realizować się w tej branży powinien zaakceptować specyfikę tego, coraz bardziej popularnego i uznawanego, stanowiska.

  1. Kto się nadaje na Asystenta
  2. 1. Nienaganna prezencja
  3. Gradacja priorytetów
  4. Dyskrecja
  5. Doświadczenie

Nienaganna prezencja

Asystent zarządu jest wizytówką firmy. Dzisiejsza etykieta biznesu wymaga nienagannego wyglądu oraz bezwzględnego posługiwania się zasadami savoir vivre’u. Musimy pamiętać, że pierwsze wrażenie wpływa na opinię o firmie, którą reprezentujemy. Tyczy się to również prowadzenia rozmów telefonicznych oraz prowadzenia korespondencji – zarówno tej elektronicznej, jak i tradycyjnej. Goście umówieni na spotkania  z członkami zarządu powinni zostać należycie przywitani i obsłużeni, np. przez zaoferowanie czegoś do picia. Wysoki poziom kultury osobistej dostrzegą nie tylko umówieni, ale również szefowie, którzy na pewno to docenią.


Zostaw komentarz
Musisz się zalogować, aby wziąć udział w tej dyskusji.

Produkt tygodnia

Napisz artykuł

Podziel się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Najciekawsze prace zostaną nagrodzone spinaczami.

Pytanie otwarte

Jakimi tematami artykułów z obszaru zarządzania biurem jesteś zainteresowany?