Ankieta

Jaki ubiór jest wymagany w Twoim biurze?

Strój dowolny - jeansy są na porządku dziennym - 62.5%
Typowy strój biurowy - garsonka i kołnierzyk - 16.7%
Oficjalnie tylko w dniu ważnych spotkań - 20.8%
Błąd
  • Ten artykuł zawiera załączniki. Zaloguj się, aby je obejrzeć.

Imprezy firmowe

Imprezy firmowe pełnią ważną funkcję integracyjną i motywują pracowników do efektywnej pracy. Dobrze zorganizowane, przyczyniają się do budowania pozytywnej atmosfery w zespole, a tym samym przywiązują pracowników do firmy. Są również dobrym sposobem oderwania się choć na chwilę od obowiązków zawodowych i naładowania akumulatorów przed nowymi wyzwaniami. Aby wszystko poszło gładko i impreza firmowa spodobała się uczestnikom, proponujemy prześledzenie poniższych wskazówek.

  1. Na co należy zwrócić uwagę
  2. Impreza integracyjna
  3. Christmas Party
  4. Prezenty
  5. Urodziny i imieniny w firmie
  6. Impreza jubileuszowa
  7. Zaproszenia
  8. Autoresponder i automatyczna sekretarka

Urodziny i imieniny w firmie

Jeśli w firmie obowiązuje tradycja obchodzenia imienin lub urodzin, to nie wypada nam wyłamywać się z tego zwyczaju, nawet jeżeli w życiu prywatnym nie obchodzimy takich uroczystości.
Najczęstszą formą sfinansowania prezentu dla jubilata/solenizanta jest składka. Osobę, która będzie zbierać pieniądze, powinna wyznaczyć grupa - jeśli żadna osoba nie zgłosi wcześniej swojej kandydatury. Zbiórkę pieniędzy najlepiej rozpocząć przynajmniej na tydzień przed urodzinami/imieninami. Wybór prezentu i jego cena powinny być wspólną decyzją wszystkich pracowników. Warto sugerować się pomysłami osoby, która najlepiej zna jubilata czy solenizanta.

Imieniny szefa

Jeśli w firmie mamy zwyczaj obchodzenia imienin, to najważniejsze zawsze są imieniny szefa. W bardzo złym tonie będzie odmowa uczestniczenia w takim wydarzeniu, dlatego w trosce o nasze dobre imię dorzućmy się do wspólnego prezentu.
Kwestia składek powinna być wcześniej omówiona; między 20 a 50 zł(najlepiej na miesiąc przed imieninami).

Prezent nie powinien mieć charakteru osobistego, musi być natomiast elegancki. Znając upodobania naszego przełożonego, możemy wybierać spośród wielu oryginalnych prezentów: skórzany wizytownik z długopisem lub piórem, kosz prezentowy, elegancki portfel lub firmowa teczka, spinki do mankietów, stylowy gadżet na biurko (uchwyt na telefon, pojemnik na długopisy).

Imieniny pracownika

Wybór prezentu dla pracownika wydaje się być znacznie łatwiejszy, niż w przypadku poszukiwania podarunku dla szefa. Jeśli współpracownik jest nam dobrze znany, upominek może być zabawny, oryginalny. Jeśli natomiast są to imieniny mniej znanej nam osoby, postawmy na tradycyjny bukiet kwiatów i czekoladki dla kobiet, dla mężczyzny dobrym rozwiązaniem będzie krawat, gadżet na biurko lub kubek.

Składki: budżet ustalamy wspólnie, już za 10zł od każdej z osób w firmie możemy kupić oryginalny prezent.

Pomysłowe prezenty:

  • gift card o dowolnym nominalne np. na masaż relaksacyjny, wieczór win, kurs sushi. 
  • oryginalna koszulka z nadrukiem, sami wybieramy napis lub zabawny obrazek.
Opublikowano: 2012.05.13 20:50 przez bajka #155
Dużo ciekawych propozycji, chociaż niektóre trudne do zrealizowania przez wszystkich. A tak w ogóle czy uważacie, że powinien istnieć obowiązek uczestniczenia w imprezach integracyjnych, czy też powinno to zależeć od woli pracownika.
Opublikowano: 2012.05.14 08:49 przez maggie #156
moim zdaniem nie powinno się nikogo zmuszać do takiej integracji...jeśli ktoś nie chce dobrze dogadywać się w pracy z innymi, to w sumie jego problem...
Opublikowano: 2012.05.14 08:58 przez mała #157
no niby tak...ale relacje między pracownikami przekładają się na efektywność całego zespołu. wiadomo - nie można nikogo zmusić, ale jednak przełożony powinien dbać o to, by pracownicy byli zintegrowani
Opublikowano: 2012.05.14 12:31 przez AgnieszkaM #158
No właśnie. A u mnie jeszcze żadnej imprezy firmowej nie było... Czy macie pomysł, jak delikatnie zasugerować szefowi, żeby zadbał o nasza integrację?

Zostaw komentarz
Musisz się zalogować, aby wziąć udział w tej dyskusji.

Produkt tygodnia

Napisz artykuł

Podziel się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Najciekawsze prace zostaną nagrodzone spinaczami.

Pytanie otwarte

Jakimi tematami artykułów z obszaru zarządzania biurem jesteś zainteresowany?