Ankieta

Jaki ubiór jest wymagany w Twoim biurze?

Strój dowolny - jeansy są na porządku dziennym - 62.5%
Typowy strój biurowy - garsonka i kołnierzyk - 16.7%
Oficjalnie tylko w dniu ważnych spotkań - 20.8%
Błąd
  • Ten artykuł zawiera załączniki. Zaloguj się, aby je obejrzeć.

Imprezy firmowe

Imprezy firmowe pełnią ważną funkcję integracyjną i motywują pracowników do efektywnej pracy. Dobrze zorganizowane, przyczyniają się do budowania pozytywnej atmosfery w zespole, a tym samym przywiązują pracowników do firmy. Są również dobrym sposobem oderwania się choć na chwilę od obowiązków zawodowych i naładowania akumulatorów przed nowymi wyzwaniami. Aby wszystko poszło gładko i impreza firmowa spodobała się uczestnikom, proponujemy prześledzenie poniższych wskazówek.

  1. Na co należy zwrócić uwagę
  2. Impreza integracyjna
  3. Christmas Party
  4. Prezenty
  5. Urodziny i imieniny w firmie
  6. Impreza jubileuszowa
  7. Zaproszenia
  8. Autoresponder i automatyczna sekretarka

Christmas Party

Organizując wigilię firmową pamiętajmy, że ważniejszy od miejsca, które wybierzemy, jest nastrój, jaki będzie nam towarzyszył podczas tego wydarzenia. Z drugiej jednak strony - miejsce może znacznie wpłynąć na atmosferę, np. miła, ustronna restauracja, z daleka od gmachu biurowca prawdopodobnie łatwiej wprawi pracowników w świąteczny nastrój. Równie ważne jest zadbanie o uroczystą, wigilijną dekorację stołu. Pachnące gałązki jodły, migocące płomyki świec i melodia znanej kolędy stworzą niepowtarzalny, ciepły, bożonarodzeniowy klimat .

Pamiętaj, aby uprzedzić pracowników o imprezie co najmniej dwa tygodnie wcześniej, szczególnie, gdy odbywa się ona poza godzinami pracy. Natłok obowiązków w tygodniu przedświątecznym sprawia, że nie wszyscy będą w stanie nagle oderwać się od pracy.

Planując wigilię firmową, nie możesz zapomnieć o świątecznym menu. W zależności od zwyczajów panujących w firmie i jej wielkości, posiłki zamawiane są z firmy zewnętrznej bądź przygotowywane przez pracowników. Podział obowiązków, przydział potraw, które każdy z pracowników przyrządzi, z pewnością zbliży ich do siebie przy wigilijnym stole. Jeśli natomiast firma liczy zbyt wiele osób, warto pokusić się o zamówienie cateringu. W tej sytuacji kieruj się zasadą: ciekawe menu kluczem do serca pracowników. Pamiętaj, by poza tradycyjnymi wigilijnymi potrawami, włączyć do menu dania międzynarodowe, np. jagnięcinę, pieczoną gęś. Nie każdy musi lubić karpia…

Coraz więcej firm zleca organizację całych imprez firmom w tym wyspecjalizowanym. Jeśli nie masz czasu na spędzenie wielu godzin na planowaniu takiego wydarzenia, a budżet Ci na to pozwala, przejrzyj oferty firm przygotowujących Christmas Party.

Opublikowano: 2012.05.13 20:50 przez bajka #155
Dużo ciekawych propozycji, chociaż niektóre trudne do zrealizowania przez wszystkich. A tak w ogóle czy uważacie, że powinien istnieć obowiązek uczestniczenia w imprezach integracyjnych, czy też powinno to zależeć od woli pracownika.
Opublikowano: 2012.05.14 08:49 przez maggie #156
moim zdaniem nie powinno się nikogo zmuszać do takiej integracji...jeśli ktoś nie chce dobrze dogadywać się w pracy z innymi, to w sumie jego problem...
Opublikowano: 2012.05.14 08:58 przez mała #157
no niby tak...ale relacje między pracownikami przekładają się na efektywność całego zespołu. wiadomo - nie można nikogo zmusić, ale jednak przełożony powinien dbać o to, by pracownicy byli zintegrowani
Opublikowano: 2012.05.14 12:31 przez AgnieszkaM #158
No właśnie. A u mnie jeszcze żadnej imprezy firmowej nie było... Czy macie pomysł, jak delikatnie zasugerować szefowi, żeby zadbał o nasza integrację?

Zostaw komentarz
Musisz się zalogować, aby wziąć udział w tej dyskusji.

Produkt tygodnia

Napisz artykuł

Podziel się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Najciekawsze prace zostaną nagrodzone spinaczami.

Pytanie otwarte

Jakimi tematami artykułów z obszaru zarządzania biurem jesteś zainteresowany?